Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ДЕКРЕТ СНК РСФСР ОТ 28.08.1926 О ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                 СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ Р.С.Ф.С.Р.
                                   
                                ДЕКРЕТ
                        от 28 августа 1926 года
                                   
            О ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
   
       В    целях    усиления   начал   трудовой   дисциплины    среди
   государственных  служащих  и поднятия производительности  их  труда
   Совет Народных Комиссаров Р.С.Ф.С.Р. постановляет:
       1.  Обязать  все государственные учреждения принять решительные
   меры  к  установлению  твердой  служебной  дисциплины  и  повышению
   производительности труда среди служащих путем:
       а)  строгого  соблюдения  длительности установленного  рабочего
   дня,  улучшения контроля за своевременной явкой на работу и  уходом
   с нее, систематической борьбы с прогулами и опозданием служащих;
       б)  уплотнения рабочего дня полной загрузкой каждого  служащего
   соответствующей работой;
       в) повышения интенсивности труда и качества работы служащих;
       г)  установления определенного круга обязанностей  для  каждого
   работника  и проведения начала личной ответственности за порученную
   работу.
       2.  Предложить  государственным  учреждениям  пересмотреть,  на
   основе  ст.  1  настоящего Постановления, действующие в  учреждении
   правила  внутреннего распорядка и представить  таковые  в  месячный
   срок  на  утверждение  в  установленном Кодексом  Законов  о  Труде
   порядке.
       3.  Возложить ответственность за состояние трудовой  дисциплины
   среди    служащих   и   проведение   установленных   в    настоящем
   Постановлении    мероприятий   на   руководителей   государственных
   учреждений.
       4.   Поручить  Народному  Комиссариату  Труда  Р.С.Ф.С.Р.,   по
   соглашению   со  Всесоюзным  Центральным  Советом  Профессиональных
   Союзов,  в  месячный  срок выработать и издать примерный  для  всех
   государственных  учреждений табель взысканий за нарушение  трудовой
   дисциплины.
       5.   Поручить   Народному  Комиссариату   Труда   и   Народному
   Комиссариату  Рабоче-Крестьянской Инспекции  Р.С.Ф.С.Р.  выработать
   стандартную форму контроля над явкой на работу и уходом  с  нее,  а
   также  форму  учета  прогулов и опозданий  применительно  к  разным
   типам учреждений.
       6.   Предложить   Народному  Комиссариату   Рабоче-Крестьянской
   Инспекции   Р.С.Ф.С.Р.  дать  указания  местным   органам   Рабоче-
   Крестьянской   Инспекции,   чтобы   последние,   при   производстве
   обследований   и   ревизий  государственных  учреждений,   выявляли
   состояние  трудовой  дисциплины в учреждениях и  проверяли  систему
   контроля за прогулами и опозданиями.
       7.   Поручить   Народному  Комиссариату   Труда   и   Народному
   Комиссариату  Рабоче-Крестьянской Инспекции  Р.С.Ф.С.Р.  установить
   периодические  обследования  государственных  учреждений,  с  целью
   выяснения   постановки  дела  трудовой  дисциплины  государственных
   служащих,  с  представлением один раз в три месяца соответствующего
   доклада в Совет Народных Комиссаров Р.С.Ф.С.Р.
   
                                              Заместитель Председателя
                                            Совета Народных Комиссаров
                                                              А.ЛЕЖАВА
   
                                                    Управляющий Делами
                                            Совета Народных Комиссаров
                                                         В.СМОЛЬЯНИНОВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz