Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦИК СССР, СНК СССР ОТ 12.06.1929 ОБ ИМУЩЕСТВЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ИМИ НАНИМАТЕЛЯМ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР
   
                     СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          от 12 июня 1929 года
   
          ОБ ИМУЩЕСТВЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
                 ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ИМИ НАНИМАТЕЛЯМ
   
       Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров
   Союза ССР постановляют:
   
                                   I
   
       1. Рабочие  и  служащие  несут  имущественную  ответственность
   перед  нанимателем  за  причиненный  последнему   при   исполнении
   служебных  обязанностей  ущерб - в размере действительного ущерба,
   но не свыше одной трети своей тарифной ставки,  если ущерб  вызван
   небрежностью  в  работе или нарушением закона,  правил внутреннего
   распорядка, специальных инструкций и распоряжений нанимателя.
       Такую ответственность рабочие и служащие несут в случаях:
       а) порчи, уничтожения  или  утраты орудий производства (машин,
   инструментов,     приспособлений),     инвентаря,      спецодежды,
   предохранительных предметов, материалов и изделий;
       б) недобора денежных  сумм,  утраты  документов,  полного  или
   частичного  обесценения  документов,  необходимости для нанимателя
   произвести излишние или штрафные выплаты;
       в) недостачи,    сверх    предусмотренных   норм,   ценностей,
   переданных под ответственность нанявшегося работника для  хранения
   или для других целей;
       г) неправильного израсходования  денежных  сумм,  выданных  на
   хозяйственные нужды.
       2. Рабочие  и  служащие  несут  имущественную  ответственность
   перед  нанимателем  за  причиненный  последнему  ущерб  в пределах
   полного размера ущерба в следующих случаях:
       а) когда  ущерб  причинен  действиями  работника,  содержащими
   признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке;
       б) когда  специальными  законами на работника возложена полная
   либо повышенная,  по сравнению  с  указанным  в  ст.  1  пределом,
   имущественная ответственность за ущерб, причиненный нанимателю при
   исполнении служебных обязанностей;
       в) когда   между   работником  и  нанимателем  имеется  особый
   письменный договор о  принятии  на  себя  работником  полной  либо
   повышенной,   по   сравнению   с   указанным  в  ст.  1  пределом,
   имущественной ответственности за недостачу,  сверх предусмотренных
   норм,  ценностей,  переданных  под  ответственность  работника для
   хранения или для других целей;
       г) когда   ущерб   причинен   не   при   исполнении  служебных
   обязанностей.
       3. При  определении  размера  ущерба  принимаются  во внимание
   только прямые убытки, но не упущенная нанимателем выгода.
       4. В   случаях,   указанных   в   ст.   1,  возмещение  ущерба
   производится    путем    вычета    нанимателем    своей    властью
   соответствующей суммы из заработной платы работника.  Распоряжение
   нанимателя о производстве вычета может  быть  сделано  не  позднее
   месячного  срока  со  дня обнаружения нанимателем причиненного ему
   работником ущерба.
       Вычет может быть произведен не ранее истечения 7 дней  со  дня
   сообщения  работнику  распоряжения  нанимателя.  Если работником в
   указанный  срок  будет  заявлено  о  незаконности  вычета  или   о
   неправильности  его  размера,  то  вычет  не производится и вопрос
   вносится нанимателем в 14-дневный срок на разрешение расценочно  -
   конфликтной  комиссии,  а  в подлежащих случаях - сессии народного
   суда по трудовым делам.
       5. Вычет может производиться лишь с таким расчетом,  чтобы при
   каждой  выплате  заработной  платы удерживаемая путем вычета сумма
   вместе с иными удержаниями из заработной  платы,  производимыми  в
   порядке  судебного  или  бесспорного  взыскания,  не превысила 50%
   причитающейся работнику заработной платы.
       6. В  случаях,  указанных  в  ст.  2,  возмещение ущерба,  при
   наличии  спора,  производится   путем   предъявления   нанимателем
   судебного иска к работнику.
       7. При установлении судебными  органами  размеров  подлежащего
   возмещению ущерба должны учитываться не только причиненные убытки,
   но и та конкретная обстановка,  при которой убытки были причинены.
   Недопустимо  возложение  на  работника  ответственности  за  такой
   ущерб,  который  может  быть  отнесен  к   категории   нормального
   производственно - хозяйственного риска.
       8. Правила настоящего Постановления не распространяются на  те
   случаи  причинения работником ущерба нанимателю,  когда,  согласно
   законам о государственном финансовом контроле,  возмещение  ущерба
   производится путем начетов.
   
                                  II
   
       9. Внести  следующие  изменения  в  правила  о примирительно -
   третейском судебном рассмотрении трудовых конфликтов от 29 августа
   1928 года (Собр. Зак. Союза ССР, 1928, N 56, ст. 495):
       а) изложить п. "к" ст. 12 в следующей редакции:
       "к) вычета  из   заработной   платы   работника   в   случаях,
   предусмотренных в ст. 4 Постановления Центрального Исполнительного
   Комитета и Совета Народных Комиссаров Союза ССР от  12  июня  1929
   года об имущественной ответственности рабочих и служащих за ущерб,
   причиненный ими нанимателям (Собр. Зак. Союза ССР, 1929, N 42, ст.
   367), и оплаты брака":
       б) изложить п. "а" ст. 15 в следующей редакции:
       "а) по вопросам увольнения, а также вычета из заработной платы
   работника - 14 дней";
       в) дополнить ст. 16 пунктом "б.1" следующего содержания:
       "б.1) по делам о вычете из заработной платы работника - со дня
   заявления  работником  о  незаконности вычета или о неправильности
   его размера".
   
                                           Председатель ЦИК Союза ССР
                                                            М.КАЛИНИН
   
                                             Заместитель Председателя
                                                        СНК Союза ССР
   
                                              Секретарь ЦИК Союза ССР
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz