Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВС СССР ОТ 14.07.1951 О ЗАМЕНЕ СУДЕБНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ЗА ПРОГУЛ, КРОМЕ СЛУЧАЕВ НЕОДНОКРАТНОГО И ДЛИТЕЛЬНОГО ПРОГУЛА, МЕРАМИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО И ОБЩЕСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                    ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
   
                                  УКАЗ
                          от 14 июля 1951 года
   
               О ЗАМЕНЕ СУДЕБНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОЧИХ
          И СЛУЖАЩИХ ЗА ПРОГУЛ, КРОМЕ СЛУЧАЕВ НЕОДНОКРАТНОГО
             И ДЛИТЕЛЬНОГО ПРОГУЛА, МЕРАМИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО
                      И ОБЩЕСТВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
   
       Считая, что  в  связи  с  укреплением  трудовой  дисциплины на
   предприятиях и в учреждениях дальнейшее применение мер  уголовного
   наказания  за  прогул,  кроме случаев неоднократного и длительного
   прогула, не вызывается необходимостью и может быть заменено мерами
   дисциплинарного и общественного воздействия,  Президиум Верховного
   Совета СССР постановляет:
       1. Установить,   что   за  прогул  без  уважительной  причины,
   совершенный рабочими и служащими государственных,  кооперативных и
   иных  общественных предприятий и учреждений,  директор предприятия
   или начальник учреждения применяет одну из следующих мер:
       а) дисциплинарное   взыскание  согласно  правилам  внутреннего
   трудового распорядка,  а на  предприятиях  и  в  учреждениях,  где
   действуют   специальные  уставы  о  дисциплине,  -  согласно  этим
   уставам;
       б) лишение права на получение процентной надбавки на  срок  до
   трех   месяцев  или  снижение  единовременного  вознаграждения  за
   выслугу лет  в  размере  до  25  процентов  на  предприятиях  и  в
   учреждениях,  где  установлена  выплата  за выслугу лет процентных
   надбавок к заработной плате или единовременного вознаграждения;
       в) увольнение  с  работы  с указанием в трудовой книжке о том,
   что работник уволен за прогул без уважительной причины.
       2. Предоставить  право  директору  предприятия  или начальнику
   учреждения,  по его усмотрению, вместо применения мер, указанных в
   статье   1  настоящего  Указа,  направлять  дела  о  прогулах  без
   уважительных причин на рассмотрение товарищеского суда.
       3. В  случае  прогула  без уважительной причины,  совершенного
   неоднократно  (более  двух  раз  в  течение  трех   месяцев)   или
   продолжавшегося   свыше   трех   дней,  директор  предприятия  или
   начальник учреждения может передать дело  в  суд  для  привлечения
   виновного к уголовной ответственности.
       Рабочий или служащий,  виновный  в  прогуле  без  уважительной
   причины,  совершенном  неоднократно  или продолжавшемся свыше трех
   дней,  подвергается по приговору  суда  исправительно  -  трудовым
   работам  по  месту работы на срок до шести месяцев с удержанием из
   заработной платы до 25 процентов.
       4. Рабочие   и   служащие   государственных,  кооперативных  и
   общественных предприятий  и  учреждений,  виновные  в  самовольном
   уходе  с  предприятия  или  из  учреждения,  предаются  суду  и по
   приговору суда подвергаются исправительно -  трудовым  работам  на
   срок  до  шести  месяцев  с  удержанием  из заработной платы до 25
   процентов или лишению свободы на срок от двух до четырех месяцев.
       5. Дела  о  преступлениях,  предусмотренных  статьями  3  и  4
   настоящего  Указа, рассматриваются  судом  с   участием   народных
   заседателей не позднее чем в семидневный срок.
       6. С лиц,  осужденных по  статьям  3  и  4  настоящего  Указа,
   судимость снимается,  если они в течение одного года после отбытия
   наказания не совершат нового преступления.
       7. Считать утратившими силу:
       а) статью 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня
   1940 г.  о судебной ответственности  за  прогул  без  уважительной
   причины и самовольный уход с предприятий и учреждений;
       б) Указ  Президиума  Верховного Совета СССР от 10 августа 1940
   г.  "О рассмотрении народными судами дел о прогулах и  самовольном
   уходе   с   предприятий   и   учреждений   без   участия  народных
   заседателей".
   
                                              Председатель Президиума
                                               Верховного Совета СССР
                                                            Н.ШВЕРНИК
   
                                                 Секретарь Президиума
                                               Верховного Совета СССР
                                                             А.ГОРКИН
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz