Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВМИНА СССР ОТ 06.09.1951 N 3316 О ПРЕИМУЩЕСТВАХ И ЛЬГОТАХ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ВОЗДУШНОГО ФЛОТА

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                          СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 6 сентября 1951 г. N 3316
   
             О ПРЕИМУЩЕСТВАХ И ЛЬГОТАХ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
       СОСТАВА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ВОЗДУШНОГО ФЛОТА
   
       В целях  поощрения начальствующего состава Главного управления
   гражданского воздушного флота и  подчиненных  ему  организаций  за
   продолжительную  работу  в гражданском воздушном флоте и улучшения
   их   материально  - бытовых  условий  Совет  Министров  Союза  ССР
   постановляет:
       Установить следующие преимущества и льготы для начальствующего
   состава   Главного  управления  гражданского  воздушного  флота  и
   подчиненных ему организаций:
   
              I. Пособия по временной нетрудоспособности
               и пенсионное обеспечение по инвалидности,
                 старости и по случаю потери кормильца
   
       1. Установить  для  имеющих  персональные  звания   работников
   Главного  управления  гражданского  воздушного флота и подчиненных
   ему   организаций   следующие   размеры   пособий   по   временной
   нетрудоспособности и пенсионного обеспечения:
       а) пособия по временной нетрудоспособности (кроме  пособий  по
   беременности  и  родам)  членам  профсоюза  при  непрерывном стаже
   работы на данном предприятии не менее одного года - 100% заработка
   и до одного года - 60% заработка.
       При временной нетрудоспособности вследствие  трудового  увечья
   или   профессионального  заболевания  выплачивать  пособие  членам
   профсоюза в размере 100%  заработка,  независимо  от  непрерывного
   стажа работы.
       Не состоящим   членами   профсоюза   пособия   выплачивать   в
   половинном размере;
       б) повысить  размер   предельного   заработка,   из   которого
   исчисляется  пенсия  по инвалидности и по случаю потери кормильца,
   до 500 рублей и дополнительно  производить  исчисление  пенсии  из
   остальной части заработка в пределах до 1200 рублей:
       инвалидам I  группы  -  в  размере  20%  из  остальной   части
   заработка;
       инвалидам  II  группы  - в  размере  15%  из  остальной  части
   заработка;
       инвалидам  III  группы  - в  размере  10%  из  остальной части
   заработка.
       При назначении пенсий  лицам,  указанным  в  п.  2  настоящего
   Постановления,  в  случаях  потери ими трудоспособности в связи со
   служебным полетом,  а также при назначении пенсий семьям указанных
   лиц, умерших в связи со служебным полетом, установленный настоящим
   пунктом  максимум  заработка,  из  которого  исчисляется   пенсия,
   повышается в два раза.
       В случае  потери  кормильца  семья  его  получает   пенсию   в
   следующих размерах:
       при трех и более нетрудоспособных членах  семьи  -  по  первой
   группе инвалидности;
       при двух нетрудоспособных членах  семьи  -  по  второй  группе
   инвалидности;
       при одном нетрудоспособном члене семьи  -  по  третьей  группе
   инвалидности;
       в) выплачивать пенсию по старости при достижении 50 лет и  при
   наличии  стажа работы в Главном управлении гражданского воздушного
   флота и подчиненных ему организациях 20 лет и более  пожизненно  в
   размере  50%  оклада  (тарифной  ставки),  получаемого  ко времени
   установления пенсии.
       В трудовой  стаж  лиц  начальствующего  состава  для получения
   пособия по временной  нетрудоспособности  или  пенсии  засчитывать
   продолжительность   работы   в   Главном  управлении  гражданского
   воздушного  флота  и  подчиненных  ему  организациях  до   издания
   настоящего Постановления, а также время службы в Советском Армии и
   в Военно - Морском Флоте и время работы в авиации других ведомств.
       Пенсионерам, продолжающим   работать   в   Главном  управлении
   гражданского воздушного  флота  и  подчиненных  ему  организациях,
   пенсии  по  старости  и  инвалидности  сохраняются  независимо  от
   получаемой ими заработной  платы.  Выплата  пенсий  инвалидам  III
   группы производится с учетом заработка.
       Размеры пособий и  пенсий,  установленные  настоящим  пунктом,
   применять  в  случаях назначения пособий и пенсий,  начиная со дня
   выхода Постановления.
   
          II. Пенсия летно - подъемному составу за выслугу лет
   
       2. Установить   обеспечение   в    порядке    государственного
   социального   страхования   пенсиями   за  выслугу  лет  следующих
   работников  летно  -  подъемного   состава   Главного   Управления
   гражданского воздушного флота:
       а) командиров  воздушных  судов  и  соединений воздушных судов
   (авиазвена, авиаотряда и т.д.), заместителей командиров соединений
   по   летной   службе,   руководителя   полетов  и заместителей  по
   политической части (пилотов);
       б) пилотов (летчиков) всех наименований,  штурманов,  бортовых
   инженеров,   бортовых   механиков,   бортовых  техников,  бортовых
   радистов, бортовых мотористов;
       в) начальников летно - испытательных станций и их заместителей
   по летной части;
       г) инспекторов - пилотов,  инструкторов - пилотов, инспекторов
   - штурманов, инструкторов - штурманов;
       д) инженеров  и  техников,  совершающих  полеты  по испытанию,
   сдаче и приемке воздушных судов и их агрегатов и оборудования;
       е) штатных  инструкторов  - парашютистов и штатных испытателей
   парашютов.
       3. Пенсия  за выслугу лет назначается лицам летно - подъемного
   состава, при выслуге 25 лет и более и при оставлении ими работы на
   должностях, перечисленных в п. 2.
       4. При исчислении сроков выслуги считается:
       а) один  год  службы  в  транспортной авиации на многомоторных
   самолетах (при наличии на самолете двух пилотов) при налете в  год
   600 и более часов - за два года,  при налете от 400 до 600 часов -
   за полтора года;  на одномоторных самолетах при налете в год 400 и
   более  часов  - за  два года,  при налете от 200 до 400 часов - за
   полтора года;
       б) один  год  службы  в качестве пилота - испытателя или члена
   экипажа по испытанию опытных воздушных судов и моторов при  налете
   в  год  50  и  более  часов  - за два года;  по испытанию серийных
   воздушных судов и всех агрегатов при налете  в  год  100  и  более
   часов - за два года;
       в) один год службы в качестве пилота - сдатчика или  пилота  -
   приемщика воздушных судов или члена экипажа при налете в год 100 и
   более часов - за два года;
       г) один  год  службы  в  авиации  специального  применения,  в
   санитарной авиации и различных экспедициях при налете в год 200  и
   более  часов - за два года,  при налете в год 100 - 199 часов - за
   полтора года;
       д) один год службы в летных отрядах учебных заведений,  учебно
   - тренировочных отрядах при налете в год 300 и более  часов  -  за
   два года, при налете в год 100 - 299 часов - за полтора года;
       е) один месяц службы в летном составе Советской Армии и Военно
   -  Морском Флоте на театре военных действий - за три месяца,  один
   месяц службы в летном составе Советской Армии и Военно -  Морского
   Флота в других случаях - за два месяца.
       При исчислении годового числа часов налета:
       для экипажей   транспортных  самолетов  и  экипажей  самолетов
   учебных заведений и учебно - тренировочных отрядов налет в сложных
   метеорологических  условиях днем и ночью засчитывается: командирам
   кораблей,  вторым пилотам и штурманам -  один  час  за  два  часа,
   остальным членам экипажа - один час за полтора часа;
       для всех   экипажей   самолетов   налет   ночью   в    простых
   метеорологических  условиях  засчитывается:  командирам  кораблей,
   вторым пилотам, штурманам, а также пилотам легких самолетов - один
   час  за  полтора часа,  остальным членам экипажа - один час за 1,2
   часа.
       Указанный порядок      исчисления     налета     в     сложных
   метеорологических условиях и ночью применяется с  момента  допуска
   пилота    к    самостоятельным   полетам   ночью   и   в   сложных
   метеорологических условиях, но не ранее 1 апреля 1950 года.
       При выполнении  в  течение  года работ различного характера из
   числа  указанных  в подпунктах  "а"  - "е" настоящего пункта число
   часов  налета исчисляется пропорционально продолжительности каждой
   работы.
       5. При  назначении  пенсии  по  настоящему Постановлению сроки
   выслуги начисляются также и  за  время  работы  до  издания  этого
   Постановления  и  время  службы  в  авиации других ведомств с тем,
   однако, что на работу в Главном управлении гражданского воздушного
   флота приходится не менее 12 1/2 лет выслуги.
       При отсутствии установленной выслуги лет в Главном  управлении
   гражданского  воздушного  флота и при уходе с летной работы пенсия
   за выслугу лет назначается в порядке, установленном Постановлением
   ЦИК и  Совнаркома  СССР от 17 октября 1933 г.  (С.З.  СССР,  1933,
   N 63, ст. 378).
       6. Лицам,  имеющим право на пенсию по настоящему Постановлению
   и одновременно на какие-либо  другие  пенсии,  назначается  по  их
   выбору только одна пенсия.
       7. Пенсия  за  выслугу  25  лет  назначается  лицам  летно   -
   подъемного  состава в размере 50%  среднего месячного заработка за
   последние 12  месяцев  работы,  предшествующих  месяцу  назначения
   пенсии,  при  этом  за  каждый  год  выслуги  свыше  25 лет пенсия
   увеличивается  на  3%  среднего заработка,  однако пенсия не может
   превышать 75% этого заработка.
       Если средний месячный  заработок  превышает  2000  рублей,  то
   пенсия назначается из 2000 рублей в месяц.
       При исчислении  среднего  заработка  лиц  летно  -  подъемного
   состава   не   учитываются   премии  за  безаварийную  работу,  за
   выполнение  плана,  а  также  премии  из   фонда   директора,   по
   Всесоюзному   социалистическому   соревнованию  и  другие  премии,
   выплачиваемые не из фонда зарплаты.
       8. В случае смерти или безвестного отсутствия лиц, указанных в
   п.  2,  право на пенсию,  которую они  получали  или  имели  право
   получать,  приобретают  следующие члены их семьи,  находившиеся на
   иждивении умершего или без вести пропавшего:
       а) дети,  братья  и  сестры,  не достигшие 16 лет (учащиеся 18
   лет) или ставшие до достижения этого возраста нетрудоспособными;
       б) родители  и  супруг,  достигшие  не позднее двух лет со дня
   смерти кормильца:  мужчины  -  60  лет,  женщины  -  55  лет,  или
   независимо  от  возраста,  если  не позднее двух лет со дня смерти
   кормильца признаны нетрудоспособными (инвалидами I или II группы).
       9. Пенсии  членам  семьи,  указанным  в  п.  8,  назначаются в
   следующих  размерах:  на  одного  нетрудоспособного  - 20%  оклада
   пенсии,  которую получал или имел право получать кормилец, на двух
   нетрудоспособных - 30% и на трех и более нетрудоспособных - 40%.
       10. Пенсионерам,  продолжающим работать в качестве рабочих или
   служащих на должностях,  не  указанных  в  п.  2,  или  на  других
   работах,  пенсия выплачивается в таком размере, чтобы она вместе с
   заработком не превышала среднего заработка (п.  7),  получаемого к
   моменту назначения пенсии.
   
                   III. Общие преимущества и льготы
   
       11. Предоставить  работникам  Главного управления гражданского
   воздушного флота и подчиненных ему  организаций  следующие  льготы
   при  следовании  к  месту санаторно - курортного лечения и к месту
   проведения отпуска воздушным транспортом:
       а) лицам  летно  -  подъемного  состава,  работающим в районах
   Крайнего Севера и  приравненных  к  ним,  в  остальных  местностях
   Хабаровского,    Приморского,   Красноярского   краев,   Амурской,
   Иркутской,  Тюменской,  Томской  и  Читинской  областей,  Бурят  -
   Монгольской   и   Коми  АССР,  а  также  в  Казахской,  Узбекской,
   Таджикской,  Туркменской  и  Киргизской  ССР,  при   полетах   для
   профилактического  отдыха  и  санаторно  -  курортного  лечения по
   специальным путевкам летно -  подъемного  состава  предоставляется
   один раз в год бесплатный билет на самолет в оба конца;
       б) всем    работникам    организаций    Главного    управления
   гражданского  воздушного  флота,  работающим  в  районах  Крайнего
   Севера  и  приравненных  к  ним,  а  также  в  других   местностях
   Приморского  и Хабаровского краев и Амурской области,  при полетах
   для  санаторно - курортного лечения предоставляется один раз в год
   скидка  в 75%  с тарифа в оба конца,  а при соединении отпусков за
   два года и более лет - бесплатный билет в оба конца;
       в) лицам летно - подъемного, инженерно - технического состава,
   а также высшего и старшего начальствующего  состава, проработавшим
   в  Главном  управлении гражданского воздушного флота и подчиненных
   ему  организациях  непрерывно  5 и  более  лет,  при  полетах  для
   санаторно  - курортного  лечения  предоставляется  один  раз в год
   скидка в 50% с тарифа в оба конца;
       г) всем   работникам,   проработавшим   в  Главном  управлении
   гражданского  воздушного  флота  и  подчиненных  ему  организациях
   непрерывно  15  и  более  лет,  предоставляется  один  раз  в  год
   бесплатный билет при полетах к месту отпуска и обратно.
       12. Предоставить    право   лицам   начальствующего   состава,
   проработавшим в Главном управлении гражданского воздушного флота и
   подчиненных ему организациях 25 календарных лет и более,  с учетом
   стажа работы до  издания  настоящего  Постановления, и  оставившим
   работу по болезни или по старости:
       а) на обеспечение их и членов их семей медицинской  помощью  и
   санаторно   -   курортным  обслуживанием  на  общих  основаниях  с
   работающими в Главном управлении гражданского воздушного  флота  и
   подчиненных ему организациях;
       б) на  преимущественный  прием  детей  в   учебные   заведения
   Главного Управления гражданского воздушного флота;
       в) на покупку у предприятий по месту  работы  в  собственность
   дома со служебными постройками и отвод приусадебного участка;
       г) на приобретение за наличный расчет обмундирования по нормам
   и  на  сроки  носки  наравне  с  работающими  в Главном управлении
   гражданского воздушного флота;
       д) на  пожизненное  пользование квартирой,  занимаемой в домах
   Главного управления гражданского воздушного флота,  с  оплатой  по
   установленным тарифам.
       13. Льготы,  указанные в  подпунктах "а",  "б"  и  "д"  п.  12
   настоящего   Постановления,   предоставляются   также  семьям  лиц
   начальствующего состава,  погибших или пропавших без вести в связи
   со служебным полетом.
       14. Предоставить  преимущества  и  льготы,   перечисленные   в
   настоящем Постановлении,  работникам,  имевшим персональные звания
   начальствующего   состава   Главного    управления    гражданского
   воздушного  флота  и  работающих в аппарате Совета Министров СССР,
   Госплане СССР и Госснабе СССР.
   
                                                         Председатель
                                           Совета Министров Союза ССР
                                                             И.СТАЛИН
   
                                                   Управляющий Делами
                                                Совета Министров СССР
                                                           М.ПОМАЗНЕВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz