Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС, СОВМИНА СССР, ВЦСПС ОТ 19.09.1959 N 1120 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) О СРОКАХ ЗАВЕРШЕНИЯ ПЕРЕВОДА НА СЕМИИ ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И УПОРЯДОЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                        ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
   
                          СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
          ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 19 сентября 1959 г. N 1120
   
                      О СРОКАХ ЗАВЕРШЕНИЯ ПЕРЕВОДА
          НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И УПОРЯДОЧЕНИЯ
          ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ВО ВСЕХ ОТРАСЛЯХ
                        НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР
   
                              (Извлечение)
   
   
                                                       Приложение N 2
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                         от 19 декабря 1959 г. N 1120
   
                              МЕРОПРИЯТИЯ
              ПО ЗАВЕРШЕНИЮ УПОРЯДОЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
          РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВЕ,
           НА ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫХ РАБОТАХ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
                   И НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
                          СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
   
       5. (Абзац второй)  Доплату  за работу  в  сверхурочное время и
   оплату  за время простоев не по вине рабочих в промышленности,  на
   геологоразведочных и топографо-геодезических работах производить в
   соответствии  с КЗоТом РСФСР и других союзных республик из расчета
   повременной тарифной ставки,  а в тех отраслях промышленности, где
   установлены  единые  тарифные  ставки  для  рабочих - сдельщиков и
   рабочих  - повременщиков,   и  в строительстве  - из  расчета  75%
   установленной тарифной ставки.
       7. Предоставить право руководителям предприятий,  строительных
   и строительно-монтажных организаций устанавливать:
       а) рабочим  -  повременщикам,  непосредственно  участвующим  в
   технологическом  процессе  со  строго  регламентированным  режимом
   работы, а  также  рабочим  -  повременщикам,  занятым  на  ремонте
   технологического     оборудования     в     основных     (опытных)
   производственных цехах и на работах по  техническому  обслуживанию
   автомобилей,      тарифные     ставки,     предусмотренные     для
   рабочих - сдельщиков;
       б) бригадирам из числа рабочих - сдельщиков,  не освобожденным
   от основной работы,  доплату за руководство бригадой  в  следующих
   размерах:
       (абзац второй)  в  промышленности  при составе бригады от 5 до
   10 человек - 10% и свыше 10 человек - 15% тарифной ставки;
       16. Установить для рабочих и инженерно-технических  работников
   промышленных предприятий,  а  также  для  рабочих  и  инженерно  -
   технических   работников,   занятых   в   строительстве    и    на
   геологоразведочных   работах,   которые   получают  вознаграждение
   (процентные  надбавки)  за   выслугу   лет   согласно   пункту   1
   Постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г.  N  234 (СП
   СССР, 1957, N 4, ст. 43), с момента перевода их на  новые  условия
   оплаты труда в соответствии с  настоящим Постановлением  следующие
   размеры единовременного вознаграждения за выслугу лет:
   
   -------------------------------------T---------------------------¬
   ¦    При непрерывном стаже работы,   ¦       Размер годового     ¦
   ¦      дающем право на получение     ¦   вознаграждения в долях  ¦
   ¦   единовременного вознаграждения   ¦  месячной тарифной ставки ¦
   ¦           за выслугу лет           ¦    (должностного оклада)  ¦
   +------------------------------------+---------------------------+
   ¦           От 3 до 5 лет            ¦            1,0            ¦
   ¦           От 5 до 10 лет           ¦            1,4            ¦
   ¦           От 10 до 15 лет          ¦            1,8            ¦
   ¦           Свыше  15 лет            ¦            2,0            ¦
   L------------------------------------+----------------------------
   
       Единовременное вознаграждение  за  выслугу  лет  в   указанных
   размерах  выплачивать  по  перечню производств,  цехов,  профессий
   рабочих и должностей руководящих, инженерно-технических работников
   и  служащих,  утвержденному в соответствии с Постановлением Совета
   Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
       Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет не должен
   превышать сумм,  предусмотренных пунктом  6  Постановления  Совета
   Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
       Единовременное вознаграждение за выслугу лет начислять, исходя
   из   тарифных   ставок  (должностных  окладов),  установленных,  в
   соответствии  с  настоящим  Постановлением,  без  учета  районного
   коэффициента  и  выплачивать  один  раз в год в конце календарного
   года или в начале следующего года.
       17. Поручить  Государственному  комитету Совета Министров СССР
   по вопросам труда  и  заработной  платы  совместно  с  ВЦСПС  и  с
   участием  Советов  Министров  союзных  республик,  Госплана СССР и
   Министерства  финансов  СССР  утвердить  районные  коэффициенты  к
   заработной    плате    работников   предприятий   и   организаций,
   расположенных в северных районах,  в Восточной Сибири и на Дальнем
   Востоке,  а  также  работников  отдельных  предприятий,  строек  и
   организаций,  расположенных  в  районах  Урала,  Западной  Сибири,
   Казахстана  и  Средней  Азии  с  тяжелыми  природно-климатическими
   условиями,  недостаточно  обеспеченных  рабочей  силой,  с  учетом
   применяемых надбавок и коэффициентов.
       Установить, что коэффициенты к заработной плате повышаются для
   работников,  занятых  на  работах на высоте от 1500 до 2000 метров
   над уровнем моря,  до 15%,  от 2000 до 3000 метров - до 30%, свыше
   3000  метров - до 40%,  на предприятиях и стройках,  находящихся в
   пустынных  и  безводных  районах, - в  пределах  от  10  до   40%.
   Конкретные  размеры  коэффициентов  к  заработной плате работников
   предприятий и организаций, расположенных в высокогорных, пустынных
   и  безводных  районах,  устанавливаются Советами Министров союзных
   республик,   совнархозами,   министерствами   и   ведомствами   по
   согласованию  с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
   вопросам труда и заработной платы.
       Установить, что с применением коэффициента не образуется новых
   тарифных ставок и  должностных  окладов  и  что  этот  коэффициент
   применяется к заработку,  за исключением вознаграждения за выслугу
   лет,  надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в  отдаленных
   местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера, и начисляется
   на заработок  до 300 рублей в месяц <*>.  Если заработок превышает
   эту сумму,  то коэффициент начисляется только на часть  заработка,
   составляющую 300 рублей <*>.
       --------------------------------
       <*> Размеры заработка приводятся в масштабе цен, установленном
   Постановлением  Совмина  СССР от 04.05.1960 N 470 (СП СССР,  1960,
   N 10, ст. 69).
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz