Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

РАЗЪЯСНЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС ОТ 15.06.1962 N 11/П-15 О ПРИМЕНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 24 МАЯ 1962 Г. N 475 "О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА" (УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА СССР, ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС ОТ 15.06.1962 N 188/П-15)

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                                                           Утверждено
                                                       Постановлением
                                     Государственного комитета Совета
                                     Министров СССР по вопросам труда
                                и заработной платы и Президиума ВЦСПС
                                        от 15 июня 1962 г. N 188/П-15
   
             ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
                  ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
   
               ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
   
                              РАЗЪЯСНЕНИЕ
                      от 15 июня 1962 г. N 11/П-15
   
                       О ПРИМЕНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
             СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 24 МАЯ 1962 Г. N 475
          "О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ
            ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
   
       В соответствии с Постановлением Совета Министров  СССР  от  24
   мая  1962  г.  N 475 "О режиме рабочего времени рабочих совхозов и
   других   государственных    предприятий    сельского    хозяйства"
   Государственный  комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и
   заработной  платы  и  Президиум  Всесоюзного  Центрального  Совета
   Профессиональных Союзов разъясняют:
       1. При суммированном  учете  рабочего  времени  в  совхозах  и
   других государственных предприятиях сельского хозяйства нормальное
   количество рабочих часов,  которое  рабочий  должен  отработать  в
   учитываемом периоде (календарном или расчетном году), определяется
   путем умножения количества часов нормального рабочего дня на число
   рабочих  дней  по  календарю  в  этом  периоде с учетом сокращения
   рабочего времени в предвыходные и  в  предпраздничные  дни.  Время
   работы,  превышающее  эту  норму  часов,  считается  переработкой.
   Переработка определяется путем  вычитания  нормального  количества
   рабочих  часов  за  учитываемый период из фактически отработанного
   количества рабочих часов в этом периоде.
       В дни,  когда  по  погодным и другим условиям рабочие не могут
   быть заняты  на  полевых  работах  в  растениеводстве,  им  должны
   предоставляться  другие  работы в хозяйстве или дополнительные дни
   отдыха (без оплаты)  за  переработку  сверх  нормального  рабочего
   времени в предшествующий период.
       2. В  тех  случаях,  когда  до  конца  года  рабочим  не  были
   предоставлены  сокращенные  рабочие  дни  или  дополнительные  дни
   отдыха за переработку сверх нормального рабочего времени,  а также
   в случаях увольнения постоянных рабочих в течение года в  связи  с
   призывом   в   Советскую   Армию,   переходом  на  другую  работу,
   поступлением в учебное заведение,  переводом на пенсию и по другим
   уважительным   причинам,  оплата  за  переработку  производится  в
   порядке,    предусмотренном     действующим     законодательством,
   трактористам -   машинистам   по  IV  разряду,  а  другим  рабочим
   растениеводства  -  по  III  разряду  соответствующих  повременных
   тарифных ставок, установленных для оплаты труда этих рабочих.
       При этом за количество часов переработки,  не превышающее двух
   часов,  умноженных на число рабочих дней в учитываемом периоде  по
   календарю, доплата производится в размере 50%, а за остальные часы
   в размере 100% указанных тарифных ставок.
       3. Сезонным  и  временным  рабочим  устанавливается  такая  же
   продолжительность  рабочего  дня,  как  и  постоянным рабочим.  За
   переработку  рабочего  времени  сверх   установленной   нормы   им
   предоставляются   дополнительные   дни  отдыха  (без  оплаты)  или
   сокращенные рабочие дни в период их работы в хозяйстве.
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz