Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС, СОВМИНА СССР ОТ 09.06.1977 N 502 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ, ШАХТОПРОХОДЧЕСКИХ И РЕМОНТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                        ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
   
                          СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 9 июня 1977 г. N 502
   
            О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ РАБОТНИКАМ
         ПРЕДПРИЯТИЙ, ШАХТОПРОХОДЧЕСКИХ И РЕМОНТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
              СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР
   
                              (Извлечение)
   
       1. Ввести  начиная  с  1978  года  для работников,  занятых на
   подземных работах на действующих и  строящихся  шахтах  (рудниках)
   Министерства  черной  металлургии СССР с особо вредными и тяжелыми
   условиями труда, выплату единовременного вознаграждения за выслугу
   лет  после  первого  года  работы.  Выплата  этого  вознаграждения
   производится в зависимости от стажа  непрерывной  работы,  дающего
   право  на  получение вознаграждения,  в следующих размерах (долях)
   месячной тарифной ставки (должностного оклада):
   
       при непрерывном стаже работы      от 1 года до 2 лет - 0,8
                -"-                      от 2 до 3 лет      - 1
   
       при непрерывном стаже работы      от 3 до 5 лет      - 1,4
                -"-                      от 5 до 10 лет     - 1,6
                -"-                      от 10 до 15 лет    - 1,8
                -"-                      свыше 15 лет       - 2.
   
       Максимальный размер  единовременного вознаграждения за выслугу
   лет  на  подземных  работах  во  всех  районах  страны  не  должен
   превышать 600 рублей в год.
       2. Ввести на предприятиях и в ремонтных  организациях  системы
   Министерства  черной  металлургии СССР для рабочих,  руководящих и
   инженерно-технических работников,  занятых на работах с тяжелыми и
   вредными  условиями  труда:  в  карьерах  по добыче руд и нерудных
   материалов,  в обогащении,  агломерации и обжиге; в основных цехах
   металлургического,  трубного,  ферросплавного,  коксохимического и
   огнеупорного  производств;   на   ремонте   печей,   агрегатов   и
   оборудования непосредственно в указанных производствах и цехах; на
   транспортировке  горячего  металла,  шлака,  рудных   и   нерудных
   материалов    в    потоке    основного    производства,    выплату
   единовременного вознаграждения за выслугу  лет  в  зависимости  от
   стажа  непрерывной работы на данном предприятии,  дающего право на
   получение вознаграждения,  в следующих размерах  (долях)  месячной
   тарифной ставки (должностного оклада):
   
       при непрерывном стаже работы      от 1 года до 3 лет - 0,6
                -"-                      от 3 до 5 лет      - 0,8
                -"-                      от 5 до 10 лет     - 1
                -"-                      от 10 до 15 лет    - 1,2
                -"-                      свыше 15 лет       - 1,5.
   
       (Абзац седьмой)   Максимальный  размер  этого  единовременного
   вознаграждения за выслугу лет во всех  районах  страны  не  должен
   превышать 450 рублей в год.
       3. Включать   в   стаж   работы,  учитываемый  при  начислении
   единовременного   вознаграждения   за   выслугу   лет,    рабочим,
   руководящим  и  инженерно-техническим  работникам,  работавшим  на
   указанных в  пунктах  1  и  2  настоящего  Постановления  работах,
   призванным    на   действительную   срочную   военную   службу   и
   возвратившимся после увольнения  в  запас  на  эти  работы,  время
   действительной срочной военной службы.
       4. Установить,  что в  тех  случаях,  когда  размер  вводимого
   согласно   пункту   2   настоящего  Постановления  единовременного
   вознаграждения за выслугу лет ниже вознаграждения,  выплачиваемого
   работнику в сумме,  назначенной на 1 июля 1961 года в соответствии
   с Постановлением Совета Министров СССР от 17 июня 1961 г.  N  554,
   за  этим  работником на время его работы на данном предприятии,  в
   организации сохраняется вознаграждение  за  выслугу  лет  в  ранее
   установленном размере.
       5. Поручить Министерству черной металлургии СССР  совместно  с
   ЦК  профсоюза рабочих металлургической промышленности утвердить по
   согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР  по
   труду  и  социальным  вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты
   единовременного   вознаграждения   за   выслугу   лет   работникам
   предприятий и организаций черной металлургии.
       В положении предусмотреть предоставление  права  руководителям
   предприятий    и    организаций    снижать    работникам    размер
   единовременного  вознаграждения  за  выслугу  лет (не более чем на
   50 процентов)   при   нарушении  ими  трудовой  и  технологической
   дисциплины.
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz