Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПРИКАЗ МИНЖИЛКОМХОЗА РСФСР ОТ 11.06.1979 N 309 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ТИПОВЫХ ШТАТОВ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА, КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РАЙИСПОЛКОМОВ (СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ) СОВЕТОВ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


          МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РСФСР
                                   
                                ПРИКАЗ
                       от 11 июня 1979 г. N 309
                                   
           О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ТИПОВЫХ ШТАТОВ РУКОВОДЯЩИХ,
        ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ
         КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА,
         КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА
            ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ,
           ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
              ХОЗЯЙСТВА РАЙИСПОЛКОМОВ (СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ)
                СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
                      НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
   
       Приказываю:
       1.  Ввести  в  действие с 1-го сентября 1979 г.  Типовые  штаты
   руководящих,    инженерно-технических   работников    и    служащих
   комбинатов  коммунальных  предприятий, комбинатов  благоустройства,
   комбинатов  коммунальных  предприятий и благоустройства  исполкомов
   местных  Советов  народных  депутатов, производственных  управлений
   жилищно-коммунального  хозяйства райисполкомов  (сельских  районов)
   Советов   народных   депутатов,  находящихся   на   самостоятельном
   балансе,  утвержденные  Министром  жилищно-коммунального  хозяйства
   РСФСР и согласованные с Министерством финансов РСФСР.
       2.  Министрам жилищно-коммунального хозяйства АССР, начальникам
   управлений  коммунального  хозяйства  край(обл)исполкомов  внедрить
   Типовые  штаты  руководящих,  инженерно-технических  работников   и
   служащих    комбинатов    коммунальных   предприятий,    комбинатов
   благоустройства,    комбинатов    коммунальных    предприятий     и
   благоустройства  исполкомов местных Советов  народных  депутатов  в
   пределах   фонда   заработной  платы  и  предельных   ассигнований,
   установленных   Минжилкомхозам  АССР  и   обл(край)упркомхозам   на
   содержание   аппарата  управления,  а  производственных  управлений
   жилищно-коммунального хозяйства райисполкомов (сельских районов)  в
   пределах  выделенных  Министерству жилищно-коммунального  хозяйства
   РСФСР   фондов  заработной  платы  и  предельных  ассигнований   на
   содержание   аппарата  управления,  утвержденных  для   действующих
   предприятий и организаций Министерства.
       3.  Считать  утратившими  силу Типовые  штаты  административно-
   управленческого   персонала  комбинатов  коммунальных   предприятий
   (комбинатов благоустройства, комбинатов коммунальных предприятий  и
   благоустройства)  исполкомов местных Советов депутатов  трудящихся,
   находящихся  на самостоятельном балансе, утвержденные  Приказом  по
   Министерству коммунального хозяйства РСФСР от 25 февраля 1965 г.  N
   59.
       4.  Контроль  за  исполнением настоящего Приказа  возложить  на
   Управление  организации  труда  и  заработной  платы  (т.  Лопатина
   Е.Д.).
   
                                                  Заместитель Министра
                                                             С.М.ИОНОВ
   
   
   
   
   
   
                                                             Утверждаю
                                         Министр жилищно-коммунального
                                                       хозяйства РСФСР
                                                           С.М.БУТУСОВ
                                                     11 июня 1979 года
   
                                                           Согласовано
                                                  Заместитель Министра
                                                        финансов РСФСР
                                                        М.А.КОЖЕВНИКОВ
                                                     11 июня 1979 года
   
                             ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
             РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
            И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
          КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА, КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ
           ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ
             СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
              УПРАВЛЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
               РАЙИСПОЛКОМОВ (СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ) СОВЕТОВ
                    НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
                      НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
   
                               ВВЕДЕНИЕ
   
       Типовые  штаты руководящих, инженерно-технических работников  и
   служащих    комбинатов    коммунальных   предприятий,    комбинатов
   благоустройства,    комбинатов    коммунальных    предприятий     и
   благоустройства исполкомов местных Советов народных депутатов  <*>,
   производственных    управлений   жилищно-коммунального    хозяйства
   райисполкомов  (сельских районов) Советов народных  депутатов  <**>
   разработаны  с  разбивкой на 5 категорий по объемным показателям  в
   соответствии  с  Постановлением  Государственного  комитета  Совета
   Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата  ВЦСПС
   от  31 декабря 1976 г. N 113/29 (Приказ МЖКХ РСФСР от 7 января 1977
   г. N 1, приложение N 27).
   ------------------------------------
       <*> В дальнейшем именуемых комбинатами.
       <**> В дальнейшем именуемых производственными управлениями.
   
       По  объемным  показателям установлены  следующие  категории  по
   штатам:
       свыше 350 до 500 баллов - I категория по штатам;
       свыше 150 до 350 баллов - II категория по штатам;
       свыше 70 до 150 баллов - III категория по штатам;
       свыше 50 до 70 баллов - IV категория по штатам;
       от 35 до 50 баллов - V категория по штатам.
       В  соответствии  с  пунктом  82  Положения  о  социалистическом
   государственном  производственном  предприятии  штатное  расписание
   утверждается     руководителем     комбината     (производственного
   управления) применительно к типовым штатам.
       Применение  типовых  штатов  будет способствовать  установлению
   правильной     численности    руководящих,    инженерно-технических
   работников и служащих в комбинатах (производственных управлениях).
   
                             ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
             РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
            И СЛУЖАЩИХ КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
          КОМБИНАТОВ БЛАГОУСТРОЙСТВА, КОМБИНАТОВ КОММУНАЛЬНЫХ
       ПРЕДПРИЯТИЙ И БЛАГОУСТРОЙСТВА ИСПОЛКОМОВ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ
            НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ
             ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РАЙИСПОЛКОМОВ
            (СЕЛЬСКИХ РАЙОНОВ) СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ,
                НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ
   
   ---------------------------T-------------------------------------¬
   ¦ Наименование структурных ¦    Объемные показатели комбинатов   ¦
   ¦подразделений и должностей¦    (производственных управлений)    ¦
   ¦                          ¦             (в баллах)              ¦
   ¦                          +-------T-------T-------T------T------+
   ¦                          ¦ свыше ¦ свыше ¦ свыше ¦свыше ¦от 35 ¦
   ¦                          ¦350 до ¦150 до ¦ 70 до ¦50 до ¦до 50 ¦
   ¦                          ¦  500  ¦  350  ¦  150  ¦  70  ¦      ¦
   ¦                          +-------+-------+-------+------+------+
   ¦                          ¦         категория по штатам         ¦
   ¦                          +-------T-------T-------T------T------+
   ¦                          ¦   I   ¦  II   ¦  III  ¦  IV  ¦  V   ¦
   ¦                          +-------+-------+-------+------+------+
   ¦                          ¦        группа по оплате труда       ¦
   ¦                          +-------T-------T-------T------T------+
   ¦                          ¦  III  ¦  IV   ¦   V   ¦  VI  ¦ VII  ¦
   +--------------------------+-------+-------+-------+------+------+
   ¦Начальник                 ¦   1   ¦   1   ¦   1   ¦  1   ¦  1   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Главный инженер           ¦   1   ¦   1   ¦   1   ¦0 - 1 ¦  1   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Главный бухгалтер (старший¦   1   ¦   1   ¦   1   ¦  1   ¦  1   ¦
   ¦бухгалтер на правах глав- ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦ного бухгалтера)          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Бухгалтер                 ¦   2   ¦   2   ¦ 1 - 2 ¦0 - 1 ¦  -   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Заведующий хозяйством     ¦   1   ¦   1   ¦   1   ¦  1   ¦  1   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Счетовод (он же кассир)   ¦   1   ¦   1   ¦   1   ¦  1   ¦  1   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Секретарь-машинистка      ¦   1   ¦   1   ¦   1   ¦0 - 1 ¦  -   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦  Планово-экономический   ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦         отдел            ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Начальник отдела          ¦   1   ¦ 0 - 1 ¦   -   ¦  -   ¦  -   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Старший экономист         ¦   1   ¦   1   ¦ 0 - 1 ¦  -   ¦  -   ¦
   ¦                          ¦       ¦       ¦       ¦      ¦      ¦
   ¦Экономист                 ¦   2   ¦ 1 - 2 ¦   1   ¦  1   ¦0 - 1 ¦
   +--------------------------+-------+-------+-------+------+------+
   ¦Всего                     ¦  12   ¦10 - 12¦ 8 - 10¦5 - 8 ¦4 - 5 ¦
   L--------------------------+-------+-------+-------+------+-------
   
       Примечания.  1. В комбинатах и производственных  управлениях  с
   объемом работ до 35 баллов устанавливаются следующие должности:
       - начальник;
       - старший бухгалтер (на правах главного бухгалтера);
       - заведующий хозяйством;
       - счетовод (он же кассир) при объеме свыше 25 баллов.
       2.    Предусмотренные   в   типовых   штатах    комбинатов    и
   производственных   управлений  некоторые   должности   руководящих,
   инженерно-технических работников и служащих могут быть введены  при
   следующих объемных показателях:
       в  комбинатах  и производственных управлениях II  категории  по
   штатам:
       -  должность начальника планово-экономического отдела свыше 300
   баллов;
       - вторая должность экономиста свыше 210 баллов;
       в  комбинатах  и производственных управлениях III категории  по
   штатам:
       - вторая должность бухгалтера свыше 100 баллов;
       - должность старшего экономиста свыше 120 баллов;
       в  комбинатах  и производственных управлениях IV  категории  по
   штатам:
       - должность главного инженера свыше 55 баллов;
       - должности бухгалтера и секретаря-машинистки свыше 60 баллов;
       в  комбинатах  и  производственных управлениях V  категории  по
   штатам:
       - должность экономиста свыше 40 баллов.
       3.  В  комбинатах и производственных управлениях всех категорий
   по штатам могут быть введены дополнительно следующие должности:
       -  заведующий баней с объемом реализации бытовых услуг не менее
   10 тыс. рублей в год;
       -  заведующий прачечной с объемом реализации бытовых  услуг  не
   менее 50 тыс. рублей в год;
       -  заведующий  гостиницей при объеме  доходов  более  100  тыс.
   рублей  в  год.  Административные функции  руководителя  гостиницы,
   имеющей  объем доходов менее 100 тыс. рублей в год, возлагаются  на
   старшего или дежурного администратора;
       -  управляющий домами при наличии жилой площади свыше  35  тыс.
   кв. метров;
       - начальник жилищно-эксплуатационного участка при наличии жилой
   площади свыше 5 тыс. кв. метров;
       -   заместитель  начальника  (при  наличии  должности  главного
   инженера) при объеме работ свыше 400 баллов;
       - юрисконсульт при численности работающих свыше 500 человек;
       -  старший  инспектор  по кадрам при количестве  работающих  не
   менее 500 человек;
       -  инспектор по кадрам при количестве работающих не  менее  200
   человек.
       4.  Соотношение  количества должностей старших  специалистов  и
   специалистов по аппарату управления должно быть не более 1:2.
       5.  Штаты  комбинатов и производственных управлений с объемными
   показателями  менее  500 баллов, к которым по  условиям  работы  не
   могут   быть   применены  настоящие  типовые  штаты,   утверждаются
   Министром  жилищно-коммунального хозяйства РСФСР по согласованию  с
   Министерством финансов РСФСР.
       6.     Должности    инженерно-технических    работников    всех
   специальностей,   занятых  непосредственно   на   производстве   по
   обслуживанию  всех видов оборудования, сооружений, сетей,  а  также
   на   ремонтно-строительных  работах,  работах  по  благоустройству,
   устанавливаются,    исходя   из   объемов    работ,    в    составе
   производственного    персонала   комбинатов   и    производственных
   управлений,  в  пределах фондов заработной платы, утвержденных  для
   них вышестоящей организацией.
       7.  В  штатах производственных управлений жилищно-коммунального
   хозяйства   райисполкомов  (сельских  районов)   Советов   народных
   депутатов,  а  также  в тех случаях, когда при  исполкомах  Советов
   народных   депутатов  отсутствуют  рай(гор)комхозы  и  их   функции
   выполняются  комбинатами коммунальных предприятий  или  комбинатами
   благоустройства    (комбинатами    коммунальных    предприятий    и
   благоустройства), дополнительно могут вводиться по одной  должности
   старшего  специалиста и специалиста в комбинатах и производственных
   управлениях  I, II, III категорий по штатам, а в остальных  -  одна
   должность  специалиста по контролю и координации деятельности  всех
   предприятий   и   организаций   жилищно-коммунального    хозяйства,
   независимо  от  их  ведомственной принадлежности, расположенных  на
   территории района (города).
   
                                         Начальник Штатного управления
                                           Министерства финансов РСФСР
                                                       О.Г.ШАПОВАЛЕНКО
   
                                      Начальник Управления организации
                                              труда и заработной платы
                                    Министерства жилищно-коммунального
                                                       хозяйства РСФСР
                                                           Е.Д.ЛОПАТИН
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz