Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВМИНА СССР ОТ 13.11.1979 N 1014 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ В ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                          СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 13 ноября 1979 г. N 1014
   
                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ
             ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ В
                ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
   
       В соответствии  с Указом Президиума Верховного Совета СССР "Об
   условиях труда рабочих и служащих,  занятых на  работах  в  лесной
   промышленности  и  лесном  хозяйстве" от 13 ноября 1979 года Совет
   Министров СССР постановляет:
       1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях труда рабочих и
   служащих,  занятых на работах в  лесной  промышленности  и  лесном
   хозяйстве.
       2. Поручить  Государственному  комитету  СССР   по   труду   и
   социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС Положение о режиме
   рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих,  занятых  на
   работах  в  лесной  промышленности  и лесном хозяйстве,  и порядок
   оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах,  а также
   определить  особенности  заключения  трудового  договора с ними на
   предприятиях указанных отраслей.
   
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                       Постановлением
                                                Совета Министров СССР
                                          от 13 ноября 1979 г. N 1014
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
        ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ
               В ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
   
       1. Условия труда рабочих и  служащих,  занятых  на  работах  в
   лесной    промышленности    и   лесном   хозяйстве,   регулируются
   законодательством  Союза  ССР  и  союзных  республик  о  труде   с
   особенностями,  установленными Указом Президиума Верховного Совета
   СССР от 13 ноября 1979 года "Об условиях труда рабочих и служащих,
   занятых  на  работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве" и
   настоящим Положением.
       2. В   случае   производственной   необходимости   допускается
   временный перевод рабочих и служащих  на  срок  до  3  месяцев  на
   другую,  не  обусловленную  трудовым  договором  работу в пределах
   одного предприятия лесной промышленности  и  лесного  хозяйства  с
   оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка
   по прежней работе. Продолжительность перевода на другую работу для
   замещения  отсутствующего работника не может превышать 3 месяцев в
   течение календарного года.
       3. В период напряженных работ на сплаве, выгрузке древесины из
   воды,   посеве   и    посадке    леса    допускается    увеличение
   продолжительности  рабочей смены,  но не более чем до 10 часов,  с
   тем чтобы общая  продолжительность  рабочего  времени  за  учетный
   период    не    превышала   нормального   числа   рабочих   часов.
   Продолжительность рабочей смены в  таких  случаях  устанавливается
   администрацией   по   согласованию   с  соответствующим  комитетом
   профсоюза.
       4. Рабочим и служащим, проработавшим в лесной промышленности и
   в лесном хозяйстве не менее 11 месяцев,  предоставляется ежегодный
   отпуск  продолжительностью  24  рабочих  дня  и после каждых 3 лет
   непрерывной   работы    -    дополнительный    отпуск    той    же
   продолжительности.
       Дополнительный отпуск  работникам  с  ненормированным  рабочим
   днем   предоставляется   сверх   установленных  настоящим  пунктом
   отпусков.
       Проезд рабочих  и  служащих  к месту использования отпуска или
   обратно один раз в 3 года может быть оплачен в качестве  поощрения
   администрацией   по   согласованию   с  соответствующим  комитетом
   профсоюза.
       5. Денежная  компенсация  за неиспользованный ежегодный отпуск
   при увольнении рабочих и служащих,  занятых на  работах  в  лесной
   промышленности   и  лесном  хозяйстве,  выплачивается  из  расчета
   24-дневного отпуска только в тех случаях,  когда они отработали  в
   данном  рабочем  году  11  месяцев.  В  остальных случаях денежная
   компенсация    при    увольнении    выплачивается     с     учетом
   продолжительности  отпусков,  установленной для рабочих и служащих
   законодательством о труде.
       Денежная компенсация за дополнительный отпуск, предоставляемый
   за 3 года непрерывной работы,  выплачивается при увольнении только
   тем  рабочим  и служащим,  которые проработали полностью 3 года на
   работах по профессиям и в должностях, дающих право на этот отпуск.
       6. Администрация  обязана  предоставить  рабочим  и  служащим,
   занятым на работах в лесной промышленности и лесном  хозяйстве,  и
   их семьям благоустроенные жилые помещения по установленным нормам,
   а также обеспечивать культурно-бытовое обслуживание их.
       7. Для  отопления жилых помещений рабочих и служащих,  занятых
   на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, отпускаются
   отходы  древесины  и  валежник  бесплатно,  а  дрова - на льготных
   условиях, определяемых законодательством союзной республики.
       8. Администрация  обеспечивает  при  отсутствии  пассажирского
   транспорта общего пользования бесплатную перевозку:
       а) рабочих   и   служащих,   занятых   на   работах  в  лесной
   промышленности и лесном хозяйстве,  к месту работы и обратно, если
   их  местожительство  находится на расстоянии более трех километров
   от  места  работы,  с  отнесением   расходов   по   перевозке   на
   себестоимость  продукции и стоимость сплавных,  лесоперевалочных и
   лесохозяйственных работ;
       б) детей   рабочих  и  служащих,  указанных  в  подпункте  "а"
   настоящего пункта, от их местожительства до школы и обратно.
       9. Рабочим  и  служащим,  которые  заняты  на работах в лесной
   промышленности и лесном  хозяйстве  и  дети  которых  обучаются  с
   отрывом   от   производства   в  учебных  заведениях  всех  типов,
   администрация оплачивает один раз в год проезд их детей  от  места
   постоянного  жительства  родителей  до  места  нахождения учебного
   заведения и обратно.
       10. Дети  рабочих  и  служащих,  занятых  на  работах в лесной
   промышленности и лесном хозяйстве,  пользуются  преимуществом  при
   поступлении  в профессионально-технические,  средние специальные и
   высшие учебные заведения по подготовке квалифицированных рабочих и
   специалистов указанных отраслей.
       11. Льготы,  предусмотренные   пунктом   7,   подпунктом   "б"
   пункта 8,  пунктами  9 и 10 настоящего Положения,  предоставляются
   также лицам,  которые перешли с работы в лесной  промышленности  и
   лесном  хозяйстве  на  пенсию по инвалидности (независимо от стажа
   работы) или на пенсию по старости (при наличии общего стажа работы
   в  лесной  промышленности  и лесном хозяйстве не менее 10 лет),  и
   семьям рабочих и служащих, умерших в результате несчастного случая
   при исполнении трудовых обязанностей.
       Льготы, предусмотренные пунктом 7,  подпунктом "б" пункта 8  и
   пунктом  9  настоящего Положения,  предоставляются указанным лицам
   при условии их проживания в месте расположения  того  предприятия,
   на  котором  эти рабочие и служащие работали до перехода на пенсию
   или до наступления смерти  в  результате  несчастного  случая  при
   исполнении трудовых обязанностей.
       12. Действие настоящего Положения распространяется на  рабочих
   и служащих:
       лесозаготовительных, лесосплавных,           лесоперевалочных,
   лесохозяйственных,       лесоустроительных      предприятий      и
   производственных    объединений     (комбинатов);     предприятий,
   производственных  объединений  (комбинатов)  по заготовке осмола и
   добыче живицы,  лесоосушению, агролесомелиорации, независимо от их
   ведомственной подчиненности;
       постоянно действующих      лесопунктов,      лесничеств      и
   лесозаготовительных участков, входящих в состав предприятий других
   отраслей народного хозяйства;
       лесного хозяйства,   занятых   на  работах  в  лесоохотничьих,
   охотничьих и заповедно-охотничьих  хозяйствах,  в  заповедниках  и
   национальных парках.
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz