Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС ОТ 06.11.1986 N 470/26-88А ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА ВАХТОВЫЙ МЕТОД ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
                         И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
   
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 6 ноября 1986 г. N 470/26-88а
   
             ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ
              И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ
              РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА ВАХТОВЫЙ
                        МЕТОД ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ
   
       В соответствии  с  пунктом  10  Постановления ЦК КПСС,  Совета
   Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г.  N 1240 "О  повышении
   заработной   платы   работников   здравоохранения   и  социального
   обеспечения" Государственный  комитет  Совета  Министров  СССР  по
   труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального
   Совета Профессиональных Союзов постановляют:
       Утвердить разработанные      с      участием      Министерства
   здравоохранения  СССР,  Министерства  финансов   СССР   и   других
   заинтересованных  министерств  и  ведомств  СССР условия и порядок
   оплаты   труда   медицинских   и   фармацевтических    работников,
   обслуживающих  рабочих и служащих,  переведенных на вахтовый метод
   организации работ, согласно Приложению.
   
                                                         Председатель
                                       Государственного комитета СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                            И.ГЛАДКИЙ
   
                                             Заместитель Председателя
                                      Всесоюзного Центрального Совета
                                              Профессиональных Союзов
                                                          В.ЛОМОНОСОВ
   
   
   
   
   
   
                                                           Приложение
                                                      к Постановлению
                                       Государственного комитета СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                 и Секретариата ВЦСПС
                                     от 6 ноября 1986 г. N 470/26-88а
   
                   ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
               МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,
             ОБСЛУЖИВАЮЩИХ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ
                  НА ВАХТОВЫЙ МЕТОД ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ
   
       1. Органы  здравоохранения,  на  которые возложено медицинское
   обслуживание коллективов организаций  и  предприятий,  применяющие
   вахтовый  метод  организации  работ,  заключают  с  администрацией
   соответствующих предприятий и организаций  договора,  определяющие
   обязанности,    условия    деятельности    как    медицинских    и
   фармацевтических работников, так и предприятий и организаций.
       2. Режим   труда   и  отдыха  медицинских  и  фармацевтических
   работников,  занятых  обслуживанием   работников   предприятий   и
   организаций, при вахтовом методе организации работ устанавливается
   в каждом конкретном  случае  с  учетом  специфики  производства  в
   соответствии  с  Типовым  положением о вахтовом методе организации
   работ,  утвержденным Госкомтрудом СССР и Секретариатом ВЦСПС от  3
   декабря 1981 г. N 333/21-100.
       3. Оплата труда  медицинских  и  фармацевтических  работников,
   работающих   в   условиях   вахтового  метода  организации  работ,
   производится  по  действующим  условиям  оплаты  труда  работников
   учреждений здравоохранения за фактически отработанное время.
       Указанные работники  с  согласия  трудового  коллектива  могут
   премироваться   руководителями   предприятий   и   организаций  по
   согласованию  с   профсоюзным   комитетом   за   своевременное   и
   качественное  оказание медицинской помощи работникам предприятий и
   организаций, переведенных на вахтовый метод, за счет их средств.
       4. К   заработной   плате   медицинских   и   фармацевтических
   работников,  работающих в условиях  вахтового  метода  организации
   работ,   применяются   коэффициенты   (районные,  за  пустынность,
   безводность или высокогорность), действующие в местах производства
   работ   для   работников   предприятий   и   организаций  основной
   деятельности.
       5. Медицинским  и  фармацевтическим работникам,  обслуживающим
   рабочих и служащих,  переведенных на  вахтовый  метод  организации
   работ  и  выезжающих  в  районы  Крайнего  Севера или в местности,
   приравненные к районам Крайнего Севера,  выплачиваются  процентные
   надбавки  к  заработной  плате  и  предоставляются  дополнительные
   отпуска за работу в этих районах или местностях  в  порядке  и  на
   условиях,   предусмотренных   для   лиц,  постоянно  работающих  в
   указанных районах или местностях.
       6. Дни   отдыха   (отгулы)   медицинских   и  фармацевтических
   работников в связи с работой  сверх  нормальной  продолжительности
   рабочего времени   в   учетном  периоде  оплачиваются  из  расчета
   должностного оклада,  получаемого ими ко  дню  наступления  отдыха
   (отгула), и     установленной     действующим    законодательством
   продолжительности рабочего дня.
       7. Медицинским  и  фармацевтическим работникам,  обслуживающим
   рабочих и служащих,  переведенных на  вахтовый  метод  организации
   работ, за каждый календарный день пребывания в местах производства
   работ в период вахты, а также за время нахождения в пути (не более
   2 дней   по   каждой   поездке   от  места  нахождения  учреждения
   здравоохранения до места работы  и  обратно),  кроме  сохраняемого
   должностного оклада  за указанное время,  выплачиваются суточные в
   размерах, установленных    действующим     законодательством     о
   командировках.
       8. Медицинским и фармацевтическим работникам,  уволившимся  до
   окончания учетного  периода,  дата  увольнения с их согласия может
   указываться с учетом дней,  полагающихся  для  отдыха  (отгула)  в
   связи с  работой  сверх  установленной  продолжительности рабочего
   времени. Эти  дни  оплачиваются  в  таком  же   порядке,   как   и
   дополнительные дни   отдыха  (отгулы),  предоставляемые  в  период
   работы на предприятии, в организации.
       9. Руководителям строительно - монтажных трестов и приравненых
   к ним организаций предоставляется право выплачивать медицинским  и
   фармацевтическим работникам,  обслуживающим  рабочих  и  служащих,
   переведенных на вахтовый  метод  организации  работ,  надбавку  за
   подвижной характер работ, предусмотренную Постановлением ЦК КПСС и
   Совета Министров СССР от 14 августа 1986  г.  N  971,  в  порядке,
   установленном для   работников  обслуживающих  и  прочих  хозяйств
   строительно -  монтажных  организаций,  работающих  на  вахте,   в
   пределах средств,  предусмотренных в сметах на эти цели.  При этом
   п. 7 настоящих Условий не применяется.
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz