Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС ОТ 07.05.1987 N 294/14-38 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДОПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ ЗА РАБОТУ В ВЕЧЕРНЮЮ И НОЧНУЮ СМЕНЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 1987 Г. N 194" (ВМЕСТЕ С РАЗЪЯСНЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС ОТ 07.05.1987 N 14/14-38)

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
                         И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
   
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 7 мая 1987 г. N 294/14-38
   
                      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
             "О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДОПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
         ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ ЗА РАБОТУ В ВЕЧЕРНЮЮ И НОЧНУЮ
         СМЕНЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС, СОВЕТА
          МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 1987 Г. N 194"
   
       В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР
   и  ВЦСПС  от  12  февраля  1987 г.  N 194 "О переходе объединенных
   предприятий   и  организаций   промышленности   и других  отраслей
   сельского хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения
   эффективности  производства" Государственный комитет СССР по труду
   и   социальным  вопросам  и Секретариат  Всесоюзного  Центрального
   Совета Профессиональных Союзов постановляют:
       Утвердить   разъяснение   "О   порядке   применения  доплат  и
   предоставления  дополнительных  отпусков  за  работу  в вечернюю и
   ночную  смены,  предусмотренных  Постановлением  ЦК  КПСС,  Совета
   Министров  СССР  и ВЦСПС  от  12  февраля 1987 г.  N 194" согласно
   Приложению.
   
                                                         Председатель
                                       Государственного комитета СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                            И.ГЛАДКИЙ
   
                                             Заместитель Председателя
                                      Всесоюзного Центрального Совета
                                              Профессиональных Союзов
                                                          В.ЛОМОНОСОВ
   
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                       Постановлением
                                       Государственного комитета СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                 и Секретариата ВЦСПС
                                         от 7 мая 1987 г. N 294/14-38
   
                 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
                         И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
   
              СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
                        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
   
                              РАЗЪЯСНЕНИЕ
                      от 7 мая 1987 г. N 14/14-38
   
                         О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
            ДОПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ
         ЗА РАБОТУ В ВЕЧЕРНЮЮ И НОЧНУЮ СМЕНЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
             ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
                  И ВЦСПС ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 1987 Г. N 194
   
       1. Доплаты за работу в вечернюю и ночную смены вводятся только
   для работников, занятых в многосменном режиме.
       Многосменным считается  такой  режим,  когда на предприятии (в
   организации)  или  в  его  подразделениях  (производствах,  цехах,
   отделах,  участках и т.п.) в течение суток работа организована в 2
   и    более    смены    (включая     непрерывные     производства),
   продолжительность   каждой   из  которых  не  менее  установленной
   законодательством продолжительности рабочего дня.
       При  этом  работники  чередуются  по  сменам  равномерно,  как
   правило, через неделю в часы, определенные графиками сменности.
       Смена,  в  которой  не  менее  50  процентов  рабочего времени
   приходится  на  ночное  время,  считается  ночной (ночным является
   время  с 10 часов вечера до 6 часов утра).  Смена, непосредственно
   предшествующая ночной, считается вечерней.
       Иные режимы работы (разделение рабочего дня на части, суточные
   дежурства   и т.п.)  к многосменному  режиму  не  относятся.   Для
   работников,   занятых  в таких  режимах,  сохраняется  действующий
   порядок  дополнительной  оплаты  за работу в ночное время и другие
   компенсации в зависимости от условий труда.
       Установленное Постановлением ЦК КПСС,  Совета Министров СССР и
   ВЦСПС  от  12  февраля  1987 г.  N 194 сокращение времени работы в
   ночной смене отработке не подлежит. То есть, если раньше рабочие в
   двухсменном  режиме  при  восьмичасовом рабочем дне для сохранения
   баланса  рабочего  времени  отрабатывали,  например,  8 суббот,  а
   работающие  в трехсменном  режиме - 17 суббот,  то теперь и другие
   будут отрабатывать по 8 суббот.
       2. Доплаты,   установленные   в   соответствии   с  пунктом  9
   указанного    Постановления    за   многосменный   режим   работы,
   распространяются   также  на  соответствующих  работников  органов
   Государственной  и ведомственной  приемки и лиц с неполным рабочим
   днем.
       3. В  стаж  работы,  дающий  право  на  дополнительный отпуск,
   включаются лишь  те  годы,  в которые  работник отработал не менее
   50  процентов  вечерних или ночных смен  в рабочем году  (не менее
   60  вечерних  или 40 ночных смен) соответственно при двухсменном и
   многосменном режиме работы.
       В случаях,  когда  в  течение  одного рабочего года отработано
   менее 60 вечерних смен,  а за два года в сумме  отработано  120  и
   более таких смен, в стаж работы для предоставления дополнительного
   отпуска засчитываются оба рабочих года.
       Если работник, пользующийся правом на дополнительный отпуск за
   работу в многосменном режиме,  в течение рабочего года, за который
   предоставляется ежегодный отпуск,  отработал менее чем 60 вечерних
   или  40   ночных   смен,   то   дополнительный   отпуск   ему   не
   предоставляется  независимо  от  причин недоработки в вечернюю или
   ночные смены,  поскольку  этот  отпуск  предоставляется  только  в
   качестве компенсации за многосменную работу.
       В тех случаях, когда в течение года работник отработал в сумме
   не   менее   60   вечерних  и ночных  смен,   он  имеет  право  на
   дополнительный   отпуск,   предусмотренный  за  двухсменный  режим
   работы.
       4. В  связи  с  тем,  что  доплаты и дополнительные отпуска за
   работу   в  многосменном   режиме   вводятся   за   счет  средств,
   зарабатываемых  трудовым   коллективом   на   каждом  объединении,
   предприятии,  организации,  администрацией совместно с профсоюзным
   комитетом,  с  широким участием рабочих и специалистов должны быть
   разработаны   и  осуществлены   меры,   обеспечивающие  накопление
   необходимых  средств  на  эти цели за счет повышения эффективности
   производства.
       Введение  льгот  за  многосменный  режим работы производится в
   соответствии  с разработанными  на  предприятиях  графиками.   Эти
   графики  должны быть обсуждены в цехах и на участках и установлены
   конкретные   сроки   введения   доплат   и отпусков.   По  решению
   администрации  и профсоюзного  комитета  они  могут  вводиться  по
   предприятию  в целом  или  же  по отдельным цехам,  производствам,
   участкам.
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz