Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР ОТ 11.08.1989 N 32 О ПРИМЕНЕНИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


         ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
   
                          ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО
                       от 11 августа 1989 г. N 32
   
                О ПРИМЕНЕНИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ УСЛОВИЙ РАБОТЫ
            ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
   
       В связи  с  поступающими  запросами  по  применению  в  высших
   учебных заведениях Постановления Совета Министров СССР от 22.09.88
   N  1111  "О  работе  по  совместительству" и Положения об условиях
   работы   по   совместительству,    утвержденного    Постановлением
   Госкомтруда  СССР,  Минюста  СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89
   N 81/604-К-3/6-84, и  во исполнение Приказа Гособразования СССР от
   07.04.89 N 328 сообщаем следующее.
       1. Штатный    профессорско    -    преподавательский   состав,
   руководящие,  научные и другие работники высших учебных  заведений
   за  пределами  рабочего  дня  по  основной  должности  при наличии
   соответствующей   квалификации   могут   выполнять    работу    по
   совместительству    на    любых    должностях,    в    том   числе
   преподавательских,  как в своем учебном заведении,  так и в другом
   учебном заведении, предприятии, учреждении, организации.
       Занятие двух   руководящих    должностей    одновременно    не
   допускается.
       2. Для работы по  совместительству  согласия  администрации  и
   профсоюзного  комитета  по  месту  основной  работы  не требуется.
   Оплата по совмещаемой должности производится независимо от размера
   заработной платы по основному месту работы.
       3. Продолжительность работы по совместительству профессорско -
   преподавательского состава:
       не должна превышать половины нормы рабочего времени, в среднем
   3 часов работы в день;
       на условиях почасовой оплаты до половины  максимальной  ставки
   соответствующего  преподавателя  с  учетом наличия ученой степени,
   ученого звания и стажа научно - педагогической работы;
       в ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
       4. Преподаватель  -  совместитель  может  получать  заработную
   плату   за   работу   по   совместительству   в  период  служебной
   командировки,  ежегодного  отпуска  по  месту  основной  работы  и
   временной   нетрудоспособности,  если  им  выполнен  установленный
   индивидуальным планом объем учебной работы в другое время.
       5. Профессорско - преподавательскому составу вуза, работающему
   на условиях совместительства в научно - исследовательских и опытно
   -  конструкторских  учреждениях  и  организациях  вуза,  оплата за
   выполненную  и  принятую  в  установленный  срок  научную  работу,
   финансируемую  из  средств бюджета или по хозяйственным договорам,
   производится независимо от нахождения в период  ее  выполнения  по
   основной   работе   в   служебной   командировке,   на   повышении
   квалификации,  отсутствия по временной  нетрудоспособности  или  в
   связи с ежегодным отпуском.
       6. К работе по совместительству для выполнения хоздоговорных и
   бюджетных  научно  - исследовательских работ не могут привлекаться
   работники предприятий заказчика.
       7. Педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не
   более 240 часов в учебном году не считается совместительством  как
   для  работников  данного  вуза,  так  и  других учебных заведений,
   предприятий, учреждений, организаций.
       Выполнение указанной  работы  допускается  в рабочее время без
   удержания  заработной  платы   с   разрешения   ректора   вуза   и
   профсоюзного   комитета   или   руководителя  учебного  заведения,
   учреждения,  предприятия, организации и профкома по месту основной
   работы.
       8. Штатные     преподаватели     вуза     могут      выполнять
   преподавательскую работу с почасовой оплатой в объеме до 240 часов
   в учебном году как на той же,  так и на другой кафедре вуза, в том
   числе  в  период  замещения временно отсутствующего преподавателя.
   Почасовая оплата за работу на той  же  кафедре  производится после
   выполнения     годовой     учебной    нагрузки,    предусмотренной
   индивидуальным планом по основной должности.
       Привлечение преподавателей   -   почасовиков   к   руководству
   производственной (включая преддипломную) практикой не разрешается.
       9. Ректоры,  проректоры  и  другие руководящие работники вузов
   могут привлекаться к выполнению работы по заведованию  кафедрой  с
   почасовой  оплатой  труда  из  расчета 100 часов в учебном году по
   ставкам,  предусмотренным верхней строкой раздела I приложения N 9
   к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13.03.87
   N 329.
       Указанная работа   допускается  при  одновременном  выполнении
   другой работы по совместительству.
       10. Работники   вузов,   в    том    числе    работающие    по
   совместительству,  вправе  выполнять  одновременно несколько видов
   работ,  перечисленных в приложении к Положению об условиях  работы
   по   совместительству,  утвержденному  Постановлением  Госкомтруда
   СССР,   Минюста   СССР   и   Секретариата   ВЦСПС   от    09.03.89
   N 81/604-К-3/6-84,  при условии,  чтобы их общий объем не превышал
   240 часов в учебном году.
       11. Работа  по  совместительству  в  пределах  месячной  нормы
   рабочего времени разрешается только тем рабочим (в том числе ранее
   относившимся к младшему обслуживающему персоналу),  которые на  22
   сентября   1988   г.   были  заняты  на  работе  в  вузе  с  такой
   продолжительностью  рабочего  времени.  При   переходе   указанных
   работников   на   другую   работу   по   совместительству  на  них
   распространяется общее правило.  Это положение  не  применяется  в
   отношении  лиц,  которым  установлены задания на основе технически
   обоснованных норм (штатных нормативов),  например,  400 - 600  кв.
   метров  убираемой площади на 1 уборщика служебных помещений и т.п.
   Оплата в указанных случаях производится за фактически  выполненный
   объем работ.
       12. Работники высших учебных заведений,  кроме профессорско  -
   преподавательского  состава,  получающие  в  установленном порядке
   доплаты  за  совмещение  профессий  (должностей),  расширение  зон
   обслуживания  или увеличение объема выполняемых работ,  а также за
   выполнение обязанностей временно отсутствующих  работников,  могут
   работать по совместительству.
       13. Оплата труда за работу по совместительству и за выполнение
   работы,  которая  не  считается совместительством,  производится в
   пределах фонда заработной платы,  установленного высшему  учебному
   заведению.
       14. Условия  работы   по   совместительству,   предусмотренные
   настоящим   письмом,   распространяются   на  институты  повышения
   квалификации   и   переподготовки   руководящих    работников    и
   специалистов.
       15. Считать утратившим силу инструктивное указание  планово  -
   финансового  отдела  и  Центральной  бухгалтерии  Минвуза  СССР от
   18.09.56 N ЦБ-7/274.
   
                                      Первый заместитель Председателя
                                                        Ф.И.ПЕРЕГУДОВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz