Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты СССР

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР ОТ 05.02.1991 N 27 О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОБЪЕДИНЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ УГОЛЬНОЙ, СЛАНЦЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НА СТРОИТЕЛЬНО МОНТАЖНЫХ РАБОТАХ В ШАХТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ

(по состоянию на 5 октября 2006 года)

<<< Назад


                 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ
                         И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 5 февраля 1991 г. N 27
   
                О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
               ОТПУСКА ЗА ВРЕДНЫЕ И ТЯЖЕЛЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
         РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННО - ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА,
         ЗАНЯТЫМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В ОБЪЕДИНЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
         УГОЛЬНОЙ, СЛАНЦЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И НА СТРОИТЕЛЬНО -
               МОНТАЖНЫХ РАБОТАХ В ШАХТНОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ
   
       В соответствии  с Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС
   от 2 июля 1990 г.  N 647 "Об увеличении продолжительности отпусков
   работникам   угольной,  сланцевой,  горнорудной  промышленности  и
   отдельных базовых отраслей  народного  хозяйства"  Государственный
   комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:
       1. Установить,  что дополнительный отпуск за вредные и тяжелые
   условия  труда  работникам,  занятым  на поверхности действующих и
   строящихся угольных,  сланцевых и  дренажных  шахт,  разрезов,  на
   обогатительных,  брикетных  и других фабриках,  на технологическом
   автомобильном транспорте, в погрузочно - транспортных управлениях,
   на заводах, в технологических комплексах, на погрузке угля, сланца
   в железнодорожные вагоны,  на рекультивации земель, в котельных, а
   также на других производствах,  в цехах и видах работ с вредными и
   тяжелыми   условиями   труда,   впредь    до    принятия    нового
   законодательства  об  отпусках  предоставляется по соответствующим
   разделам Списка  производств,  цехов,  профессий  и  должностей  с
   вредными   условиями   труда,  работа  в  которых  дает  право  на
   дополнительный отпуск и сокращенный  рабочий  день,  утвержденного
   Постановлением  Государственного комитета Совета Министров СССР по
   вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября
   1974  г.  N  298/П-22 с дополнениями,  изменениями и редакционными
   уточнениями,  внесенными Постановлениями Государственного комитета
   Совета  Министров СССР по труду и социальным вопросам и Президиума
   ВЦСПС от 1 ноября 1977 г.  N 369/П-16 и Государственного  комитета
   СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 5 ноября
   1987 г.  N 669/П-11  и  N  670/П-11.  При  этом  продолжительность
   дополнительного  отпуска  устанавливается  в пределах до 7,  до 14
   календарных  дней  вместо  фиксированной  продолжительности  этого
   отпуска  соответственно  6,  12  рабочих  дней,  предусмотренной в
   указанных выше нормативных актах.
       Конкретная продолжительность      дополнительного      отпуска
   определяется на  основе  результатов  аттестации  рабочих  мест  с
   учетом  фактического  состояния  условий труда на рабочих местах в
   соответствии с утвержденными нормами и правилами по  охране  труда
   (санитарно - гигиеническими нормами) и утверждается в коллективном
   договоре (соглашении).
       Для определения  конкретной  продолжительности дополнительного
   отпуска на каждом рабочем  месте  допускается  производить  оценку
   условий  труда  путем  сравнения  их  на  данных  рабочих местах с
   условиями труда на рабочих местах,  выбранных в качестве  эталона,
   где   вредные  производственные  факторы  не  превышают  предельно
   допустимые концентрации  (ПДК)  или  предельно  допустимые  уровни
   (ПДУ)  и  дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда
   не предоставляется.
       2. Работникам,  профессии  и должности которых предусмотрены в
   Списке,   указанном   в   пункте   1   настоящего   Постановления,
   продолжительность  ежегодного  основного отпуска устанавливается в
   соответствии с пунктом 1 Постановления  Совета  Министров  СССР  и
   ВЦСПС  от  2  июля  1990  г.  N  647.  При  этом  руководителям  и
   специалистам,  которым предоставляется  дополнительный  отпуск  за
   вредные   и  тяжелые  условия  труда,  ежегодный  основной  отпуск
   предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
       3. Оплата  отпусков  при  исчислении  их  продолжительности  в
   календарных  днях  производится  в  порядке,   предусмотренном   в
   разъяснении,  утвержденном  Постановлением  Госкомтруда СССР от 24
   января 1991 г. N 18.
   
                                                         Председатель
                                       Государственного комитета СССР
                                       по труду и социальным вопросам
                                                           В.ЩЕРБАКОВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Rambler's Top100

Рейтинг@Mail.ru

Сайт создан в системе uCoz